Vodafone prevé recortes en su plantilla

La operadora británica Vodafone ha anunciado que tiene previsto anunciar una serie de recortes de gastos destinados a generar un ahorro de mil millones de libras y que podrían dar lugar a importantes recortes en su plantilla europea.

Vodafone también sostuvo que posiblemente las ventas hayan seguido siendo difíciles en los mercados del Reino Unido y España, donde la compañía ya había notado problemas a principios de año. Terence Sinclair, analista de telecomunicaciones de Citigroup, declaró al Sunday Times que: Da igual la fecha fijada ahora o en mayo, tendrán que hacer un plan de gastos. Sinclair sostuvo también que: Mil millones de libras son sólo el 3% de las ventas.

Se espera que la compañía anuncie unos beneficios correspondientes a la mitad de año de 5,7 millones de libras para unas ventas de 19,8 mil millones de libras. Vittorio Colao tomó el puesto de Arun Sarin en lo más alto de la empresa en el mes de julio. Sarin había consolidado una serie de inversiones iniciadas ya por su predecesor Chris Gent.

Orange España reducirá su plantilla

La operadora Orange España ha firmado un expediente de regulación con el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), de carácter voluntario, por el cual reducirá su plantilla de trabajadores entre un 6% y un 9%.

En la actualidad Orange España tiene 3.500 trabajadores, aunque esa cifra se reducirá a los 3.200 a partir del próximo mes de julio. Según ha anunciado la operadora, el expediente sólo afectará a aquellos trabajadores que decidan apuntarse libremente. Asimismo, han asegurado que no habrá despidos forzosos. El proceso de adscripción al despido voluntario se iniciará en julio y se extenderá durante dos meses, pudiendo llegar hasta noviembre en el peor de los casos, según ha informado CCOO.

Por su parte, Orange se ha comprometido asimismo a no promover un nuevo proceso de expediente de regulación de empleo en los próximos dos años, siempre que no surjan motivos económicos o estructurales graves. Paralelamente, la compañía está llevando a cabo otro proceso de despidos en el Reino Unido, que afecta a 450 trabajadores.